آیا تا به حال خواسته اید در زندگی روزمره و یا در یک محیط صنعتی ، به صورت سیستماتیک و علمی براسـاس شاخـص هایی (Criteria) از بین گزینه های (Alternatives) مختلف،بهترین گزینه را انتخاب و یا آن ها را با یکدیگر مقایسه و اولویت بندی نمایید؟، به عنوان مثال می خواهید در انتخاب چندین پیمانکار برای انجام یک طرح عمرانی ، شاخص هایی از قبیل هزینه دریافتی، مدت زمان انجام کار ، سابقه اجرایی و … را بین پیمانکار ۱ ، ۲ ، ۳ ، ۴ و ۵ به عنوان گزینه های تصمیم گیری بررسی نمایید و سپس تصمیم بگیرید که کدام پیمانکار بهتر است و یا کدام پیمانکار اولویت بهتری دارد و بعد از آن پیمانکار اولویت بقیۀ پیمانکارها به چه صورت است .
در این گونه مسائل باید به هر گزینه با توجه به امتیاز های تخصیص یافته در مقایسه با هم و نیز با توجه به امتیاز اهمیتی شاخص ها نسبت به هم، امتیازی داده شود که نشان دهنده قابلیت بهتر آن گزینه با توجه به شاخص های تعریف شده باشد .اما تعیین امتیازها به طور مستقیم کار ساده ای نیست و ممکن است در نتایج نهایی انحراف ایجاد کند، لذا احتیاج به یک راهکار روشمند برای امتیاز دهی هستیم ؛ بدین منظور در دهه ۱۹۷۰ تکنیکAnalytical Hierarchy Process) AHP) یا فرآیند تحلیل سلسله مراتبی توسط توماس ال ساعتی (T.L Saaty) برای حل چنین مسائلی طراحی شد ؛ در ادامه با دریافت فایلی که همراه با مثال کاربردی آمده است ، می توانید با این روش تصمیم گیری ، آشنا شوید.
لازم به ذکر است که توسط نرم افزار Expert Choice (+برای دریافت نرم افزار لطفاً اینجا کلیک نمایید) و یا توسط وب سایت ۱۲۳ahp به صورت آنلاین (+لطفاً اینجا کلیک نمایید) و همراه با مثال های این وب سایت(+ لطفاً اینجا کلیک نمایید) ، این تکنیک را بسیار راحت تر و با تحلیل های بیشتر به انجام رسانید .
عنوان فايل: آشنایی با روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP همراه با مثال
دانلود با لينک مستقيم دانلود از لينک کمکي
تعداد دیدگاه ها: 16
شهربانو خشکاب
سلام آقای نامجو
وقت بخیر من نیاز به کمک دارم
وقتی من ۹ مولفه دارم که ۴۰ نفر به اون امتیاز می دن چطور باید یک وزن رو برای هر کدوم ارز مولفه ها بزارم
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ
باسلام
باید از روشهای سلسله مراتبی گروهی بهره ببرید
میانگین هندسی
z.farahbakhsh
با سلام، از سایت مفید شما ، بسیار سپاسگذارم.
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ
باسلام
ممنون از بازدید شما
هومن جعفری
با سلام. امیدوارم روز خوبی رو داشته باشید.
از مطلب خوبتون متشکرم. واقعا مفید بود.
با آرزوی بهترین ها برای شما.
نـامجـو
ا سلام و عرض ادب خدمت شما دوست گرامی؛
با سپاس از لطف شما ، خوشحالیم که برایتان مفید بوده است.
مصمم و موفق ترین باشید، بیشتر و بهتر از همیشه
مـهـــــــــــدی
با سلام
برایتان آرزوی موفقیت در تمام مراحل زندگی را آرزومندم.
احسان غلامی
سلام.دم شما ایرانی عزیز خیلی خیلی گرم و ممنونم بخاطر مطلبahp.
سلامت و شادکام باشید.
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ[مدیرسایت]
باسلام برشما دوست عزیز
ممنون از نظراتتان
موفق و موید باشید
سیامک
سلام
میشه کمکم کنید
نرم افزار رو دانلود کردم اما نمیتونم محاسبه رو انجام بدم کسی میتون کمکم کنه ؟
نام (لازم)
باسلام و تشکر از فایل آموزش AHP
بهتره به زبان ساده تر بیان شود
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ[مدیرسایت]
باسلام بشما دوست گرامی
حتما خواسته شما مد نظر قرار خواهد گرفت
مرجان
با سلام
من نرم افزار expert choice دانلودکردم از رو سایت شما. ولی وقتی می خوان بازش کنم میگه انقضا نرم افزار تموم شده.لطفا راهنمایی کنید.
با تشکر
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ[مدیرسایت]
باسلام بشما دوست گرامی
نرم افزار Winrar شما نیاز به کرک دارد شما می توانید این نرم افزارو کرک آنرا از اینجا دانلود و نصب کنید
arezo
سلام در مورد شرایط بدون آزمون کارشناسی بدون آزمون دانشگاه آزاد برام توضیح بدین ممنون میشم
arezo az najaf abad
ﻋﻠﯽ ﮔﻮﻫﺮﺷﻨﺎﺳﺎﻥ[مدیرسایت]
باسلام و عرض ادب بشما دوست گرانقدر
جهت حضور بدون آزمون شما در مقطع کارشناسی ارشد باید شرایط زیر صادق باشد:
بخش نهم – فارغ التحصيلان رتبه هاي اول و دوم مقطع كارشناسي
فارغ التحصيل ممتاز هر رشته در هر واحد دانشگاهي دانشگاه
آزاد اسلامي فردي است كه داراي امتيازات درج شده در مواد زير
باشد:
ماده ۴۶ – فارغ التحصيل رتبه اول هر سال تحصيلي واحد
دانشگاهي، فردي است كه در رشته تحصيلي مربوطه داراي
بالاترين معدل كل در بين فارغ التحصيلان آن سال تحصيلي باشد.
ماده ۴۷ – براي تعيين فارغ ا لتحصيلان رتبه اول هر سال،
دانشجويان رشته يا گرايشي را كه حداكثر تا پايان تيرماه هر سال
فارغ التحصيل شده و مشمول شرايط و ضوابط تعيين شده باشند با
هم مقايسه مي كنند و از ميان فارغ التحصيلان هر رشته و گرايش هر
سال، فردي كه ميانگين كل بالاتري را كسب كرده باشد، به عنوان
رتبه اول و نفر بعدي به عنوان رتبه دوم آن رشته و يا گرايش
مشخص مي گردد.
ماده ۴۸ – فارغ التحصيلان بايد از طريق آزمون سراسري وارد
دوره تحصيلي شده باشند و حداكثر مدت تحصيل آنها براي دوره
دكتري حرفه اي ۷ سال، كارشناسي پيوسته ۴ سال و كارشناسي ناپیوسته
۲.۵ سال از زمان شروع به تحصيل در نظر گرفته شود.
تذكر : فارغ التحصيلان رشته هايي كه براساس سرفصل مصوب،
طول مدت تحصيل آنها بيش از زمان هاي مذكور در ماده ۴۸
ميباشد نيز مي توانند از اين امتياز استفاده نمايند.
ماده ۴۹ – در هيچكدام از نيمسال هاي تحصيلي مشروط نشده
باشند.
ماده ۵۰ – در موارد استثنايي چنانچه چند نفر داراي شرايط كاملاً
مساوي باشند، فردي كه مدت تحصيل او حداقل يك نيمسال
كوتاهتر باشد به عنوان رتبه اول رشته معرفي مي شود و در غير
اين صورت همه آنها به عنوان نفر اول معرفي مي گردند.
ماده ۵۱ – محل هاي دانشگاهي وا بسته به دانشگاه آزاد اسلامي
مدارك مربوط به فارغ التحصيلان ممتاز هر سال تحصيلي رشته هاي
خود را برابر ضوابط فوق و براساس بخشنامه
حداكثر تا پايان آذر ماه همان سال تحصيلي به
مركز آزمون ارسال خواهند داشت مركز آزمون نيز طي گزينش
جداگ انه اي اسامي پذيرفته شدگان واجد شرايط برخورداري از امتياز
ظرفيت هر ممتازين را براساس ظرفيت محاسبه شده براي نيمسال دوم همان سال اعلام خواهد نمود.
بنابراين به داوطلبان اكيداً توصيه مي شود كه در اين مورد هيچ گونه
مدركي را ارسال نكنند و تنها با مراجعه به محل دانشگاهي مربوطه
ارسال فرم ۱۱ به مركز آزمون را مطابق بخشنامه مورد اشاره
درخواست نمايند.
ماده ۵۲ – فارغ التحصيلان ممتاز مقطع كارشناسي ناپيوسته
دانشگاه آزاد اسلامي نيز با رعايت مفاد مواد ۴۶ الي ۵۰ م يتوانند
از مزاياي مذكور بهر ه مند گردند.
فارغ التحصيلان ممتاز مقطع كارشناسي محل هاي دانشگاهي وابسته به دانشگاه
آزاد اسلامي به منظور آگاهي از ضوابط و چگونگي ثبت نام جهت برخورداري از
امتياز پذيرش بدون آزمون در مقطع كارشناسي ارشد ناپيوسته به بخش دوازدهم اين
دفترچه مراجعه نمايند.